가족회사는 기업과 대학이 지속적인 연계를 맺고 학생들이 직접 기업에 연구인력으로 투입되는 등 서로의 인적, 물적자원을 체계적으로 공유하는 맞춤형 산학 협력체제로 기업과 대학의 경쟁력 향상을 도모하는 프로그램입니다.
대학은 고급 연구 인력과 시설 장비 및 기술/경영정보를 제공하고 가족회사의 수요에 맞춰 교육과정을 개편(수요자 중심의 교육시스템 구축)하는 등 졸업생을 기업에 취업과 연계하게 되며, 기업은 대학과의 공동 기술개발을 통해 부족한 R&D 역량을 확충하고 우수한 인력을 조기에 확보하는 효과를 기대할 수 있습니다.
VISION

글로벌 상생협력을 통한 국가 경쟁력 강화

가족회사 상생형 융합
혁신체계 구축
대학 지역사회 대기업 중소기업 산학 일체형 체제 구축
  • 연구중심 체제에서 산학협력중심체제로 전환
  • 지역 산업체와의 네트워크구축 강화
  • 기술개발지원 (R&D) 및 공용장비 지원
  • 기업컨설팅지원 (법률, 경영, 회계, 세무)
산학협력협의체 활성화
  • 기술, 지식파트너로서 중소기업과 전략적
    협력관계 구축
  • 상생경영을 통해 협력업체의 혁신역량
    개발 지원
  • 장기적 협력관계 구축
  • 산학연관 R&D 사업 확대
초일류 기업 경쟁력 확보
  • 지역사회와의 네트워크 강화
  • 산학연이 참여하는 중합적 협의체 운영
  • 협의체 공동프로젝트를 통해 지역사회
    문제점 해결
경쟁력 제고
  • 대형화의 혁신역량 강화를 통한 자립능력 확보
  • 기술, 품질 제고를 통한 대기업의 파트너 위상
    정립
  • 산학공동연구개발 사업확대
  • 대기업 및 글로벌 기업과 연계
운영방향
산학기반맞춤교육 연구보조 교수 기업 학생
  • 기술개발
  • 기술이전
  • 장비지원
  • 겸임교수
  • 연구비
  • 현장정보제공
  • 산학장학금
  • 현장교수
  • 실습공간제공
  • 현장실습
  • 취업